No que diz respeito às relações laborais, a LFRT faz valer a experiência que lhe vem da sua ligação quotidiana às empresas, aconselhando os seus clientes na celebração e na modificação de contratos, sejam eles puros contratos de trabalho, sem termo, ou outras modalidades de contrato de trabalho, tais como contratos a termo ou contratos de trabalho temporário.

A LFRT presta consulta nos diversos campos do Direito do Trabalho e nas diversas vicissitudes que afetam as situações jurídicas laborais.

A LFRT acompanha os seus clientes na instrução de processos disciplinares, de procedimentos de despedimento coletivo e por extinção de posto de trabalho e representa-os nos diversos litígios laborais de natureza judicial, como, por exemplo, ações de impugnação de despedimento e decorrentes de acidentes de trabalho.